欢乐四川游戏大厅:引导人才向西部和困难偏远地区流动

“发达地区可以为人才提供住房，提高个人福利，并保障孩子的教育。在个人待遇、物流和人员福利政策方面，西部欠发达地区很难与东部发达地区竞争。”马援助进行了分析。

“如今，许多高校都在挖人才。关键是要挖帽子。”全国政协委员、北京理工大学人文社会科学学院院长李建坦率地说，很多“帽子”应该是一种学术荣誉。但它已经变得非常功利。在他看来，人才流动是一种正常的现象，但目前高校的人才竞争夹杂着一些无序的竞争。一些高校用经济利益来刺激一些学者停止专注于科研，这也助长了一些科研浮躁的现象。总体而言，人才大多从欠发达地区流向经济发展较好的地区，导致了欠发达地区高校人才的流失。”

”十四为国民经济和社会发展五年计划的中华人民共和国,2035年长期目标的轮廓(草案)”提出了进一步促进西部地区的发展,全面振兴东北、中部地区的崛起,首先和东部地区的发展,支持特殊类型的地区加快发展,促进相对平衡发展。完善支持欠发达地区的财政转移支付机制，逐步实现基本公共服务均等化，引导人才向西部和困难偏远地区流动。

全国政协委员、中国科学院院士李景洪认为，西部人才流失与西部大开发战略对人才的需求是一个巨大的矛盾。为了解决这个问题,他认为我们应该寻求政策支持从“外部”和“内部”来刺激自己的生命力,如提升人才和科学教育的发展西部地区发展战略的核心位置的“腰带和路”和西部大开发。制定颁布重点扶持政策，通过重大项目、重点学科发展基地、战略性新兴产业等平台引导人才向西部流动。通过宏观调控机制,提高政府的特殊管理方法在西方人才的流动,形成一个标准化的、合理的顺序,介绍优惠政策,建立中部和西部地区的人才专项资金,以弥补缺点和不足的大学在中西部地区。